‘어떻게?’를 아는 사람은 늘 일자리를 갖게 되지만,
‘왜?’를 아는 사람은 늘 그의 상사가 된다.
- 존 맥스웰
‘어떻게?’를 아는 사람은 늘 일자리를 갖게 되지만,
‘왜?’를 아는 사람은 늘 그의 상사가 된다.
- 존 맥스웰
번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 | 추천 수 |
---|---|---|---|---|---|
공지 | 애들아 꼭 읽어봐라 74 | 아제개그 | 2022.04.02 | 21620 | 22 |
공지 | 아제개그 편하게 즐기는 꿀팁 68 | 아제개그 | 2021.09.19 | 35142 | 9 |
공지 | 닝겐들아 제발 댓글 좀 써라 152 | 아제개그 | 2021.04.29 | 38742 | 26 |
167 | 행복은 과대평가 되었다 | 아제개그 | 2022.12.31 | 56 | 0 |
166 | 찰스 다윈이 말년에 남긴 편지 | 아제개그 | 2023.01.03 | 126 | 0 |
165 | 공을 이루면 물러나는 것이 하늘의 이치다 | 아제개그 | 2023.01.18 | 112 | 0 |
164 | 리더가 된다는 것은 | 아제개그 | 2023.01.18 | 172 | 0 |
163 | 건설적 갈등은 위대한 조직을 위한 필수요소다 | 아제개그 | 2023.01.18 | 114 | 0 |
162 | 문제는 나를 강하게 만든다 | 아제개그 | 2023.01.18 | 116 | 0 |
161 | 잘못을 인정할 줄 아는 사람은 인생의 달인이다 | 아제개그 | 2023.01.18 | 118 | 0 |
» | ‘어떻게’ 보다는 ‘왜’가 중요하다 | 아제개그 | 2023.01.18 | 121 | 0 |
159 | 경영자와 직원의 차이 | 아제개그 | 2023.01.18 | 116 | 0 |
158 | 사람은 회사의 가장 중요한 자산이 아니다 | 아제개그 | 2023.01.25 | 93 | 0 |
157 | 직원들이 최선을 다하도록 독려하는 것 | 아제개그 | 2023.01.25 | 104 | 0 |
156 | 새로운 아이디어는 다름과 다양성에서 나온다 | 아제개그 | 2023.01.25 | 99 | 0 |
155 | 인정과 격려 | 아제개그 | 2023.02.27 | 50 | 0 |
154 | 결국 품성이 당신의 운명이다 | 아제개그 | 2023.02.27 | 43 | 0 |
153 | 미래는 예측이 아니라 창조하는 것이다 | 아제개그 | 2023.02.27 | 57 | 0 |
152 | 실패는 적군의 군복을 입은 아군이다 | 아제개그 | 2023.02.27 | 46 | 0 |
151 | 높은 기대치를 갖는 것 | 아제개그 | 2023.02.27 | 49 | 0 |
150 | 매일 매일의 작은 기쁨을 누리자 | 아제개그 | 2023.02.27 | 42 | 0 |
149 | 진실의 순간에 대한 오해와 진실 | 아제개그 | 2023.02.27 | 58 | 0 |
148 | 봉사와 섬김이 리더의 역할이다 | 아제개그 | 2023.02.27 | 44 | 0 |