리더로서의 능력은 개인적으로 이뤄낸 성과나
재직하고 있는 동안에 그 팀이 이뤄낸 것으로 판단 받지 않는다.
당신의 사람들과 그 조직이 당신이 없어진 후에도
잘 해내고 있는가에 의해 측정된다.
- 존 맥스웰, 이큅 창립자
리더로서의 능력은 개인적으로 이뤄낸 성과나
재직하고 있는 동안에 그 팀이 이뤄낸 것으로 판단 받지 않는다.
당신의 사람들과 그 조직이 당신이 없어진 후에도
잘 해내고 있는가에 의해 측정된다.
- 존 맥스웰, 이큅 창립자
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 | 추천 수 |
|---|---|---|---|---|---|
| 공지 | 애들아 꼭 읽어봐라 74 | 아제개그 | 2022.04.02 | 21597 | 22 |
| 공지 |
아제개그 편하게 즐기는 꿀팁
68 
|
아제개그 | 2021.09.19 | 35115 | 9 |
| 공지 | 닝겐들아 제발 댓글 좀 써라 152 | 아제개그 | 2021.04.29 | 38740 | 26 |
| 107 | 고객으로부터 받는 최고의 칭찬 | 아제개그 | 2023.05.02 | 61 | 0 |
| 106 | 능력에 따른 차별화는 공평성에 부합된다 | 아제개그 | 2023.05.02 | 97 | 0 |
| » | 리더의 성과를 측정하는 법 | 아제개그 | 2023.05.02 | 62 | 0 |
| 104 | 일정한 자극은 발전을 가져온다 | 아제개그 | 2023.05.02 | 59 | 0 |
| 103 | 선행을 하면 운이 좋아진다 | 아제개그 | 2023.05.12 | 35 | 0 |
| 102 | 열악한 환경은 애초에 존재하지 않았다 | 아제개그 | 2023.05.12 | 49 | 0 |
| 101 | 목표와 방향의 힘은 얕볼 수 없다 | 아제개그 | 2023.05.12 | 40 | 0 |
| 100 | 직원들 간의 성과 차이 | 아제개그 | 2023.05.12 | 49 | 0 |
| 99 | 충돌과 압박이 나를 단련시킨다 | 아제개그 | 2023.05.12 | 52 | 0 |
| 98 | 내가 여러 가지 책을 읽는 이유 | 아제개그 | 2023.05.12 | 43 | 0 |
| 97 | 남과 비교하지 말고 어제의 나와 비교하라 | 아제개그 | 2023.05.16 | 125 | 0 |
| 96 | 그들은 나를 천재라고 부른다 | 아제개그 | 2023.05.16 | 61 | 0 |
| 95 | 딱지가 벗겨져야 새 살이 돋는다 | 아제개그 | 2023.05.17 | 69 | 0 |
| 94 | 스스로 좋다고 생각하는 것을 행하라 | 아제개그 | 2023.07.25 | 26 | 0 |
| 93 | 바람직한 영향력 | 아제개그 | 2023.07.25 | 26 | 0 |
| 92 | 행동이 자신감을 회복시킨다 | 아제개그 | 2023.07.25 | 33 | 0 |
| 91 | 작은 아이디어의 힘 | 아제개그 | 2023.07.25 | 35 | 0 |
| 90 | 절대 너의 꿈을 이룰 수 없다는 말을 믿지 마 | 아제개그 | 2023.07.25 | 31 | 0 |
| 89 | 비판보다는 인정과 격려가 필요한 때입니다 | 아제개그 | 2023.07.25 | 31 | 0 |
| 88 | 축복은 고난의 탈을 쓰고 찾아온다 | 아제개그 | 2023.07.25 | 56 | 0 |
